Trưởng Phòng Marketing

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Trưởng Phòng Marketing

SỐ LƯỢNG

01

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Kiểm soát các hoạt động marketing: Xây dựng chiến lược, chiến lược Marketing cho sản phẩm, các chương trình truyền thông, promotion theo định hướng công ty.
  • Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của Công ty trên các kênh Online: Google, Facebook, Zalo, Linked In, …
  • Lập kế hoạch, điều phối team Marketing để phát triển các kênh Marketing Online đảm bảo các kết quả đã đặt ra.
  • Xây dựng tư liệu truyền thông (idea, content, ảnh, landingpage, catalogue, brochure)
  • Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, Social Media, SMS Marketing, Affiliate Marketing…), bao gồm cả triển khai thử nghiệm và đánh giá kết quả.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ công việc và kết quả đề ra
  • Quản lý hiệu quả MKT của nhân viên phòng MKT
  • Điều hành và quản lý 4 nhân viên MKT, 3 Cộng tác viên

YÊU CẦU

  • Kinh nghiệm từ 02 năm vị trí tương tự
  • Có trách nhiệm, tâm huyết với công việc
  • Chịu được áp lực công việc, đáp ứng tiến độ công việc nhanh và gấp
  • Tính chủ động trong công việc cao, nhạy bén, linh hoạt, sáng tạo, định hướng khách hàng;
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề;
  • Tin học văn phòng tốt;
  • Có khả năng lên kế hoạch và follow kế hoạch
  • Có khả năng triển khai các tư liệu truyền thông (content, video, tvc, ảnh, profile, brochure, landingpage, website,…)
  • Có khả năng thực hiện các hoạt động truyền thông (chạy quảng cáo facebook, chạy quảng cáo google, booking pr,…)
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo và tư vấn là một lợi thế.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Thời gian làm việc: 8h - 12h; 13h -17h Từ thứ 2 – thứ 6; Thứ 7 làm việc cách tuần

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

HN: Số 562 Nguyễn Văn Cừ - Phường Gia Thụy- Quận Long Biên - Hà Nội

QUYỀN LỢI

1. Thu nhập: Thỏa thuận

2. Được tham gia BHXH full lương khi trở thành nhân viên chính thức

3. Thưởng: Lương kinh doanh, các ngày lễ, ngày kỷ niệm.

4. Phúc lợi: Các chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình, Chúc mừng sinh nhật, Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm

5. Cơ hội được đào tạo và hướng dẫn bởi Chuyên gia Quản trị Hệ thống Nhân sự

6. Cơ hội được làm việc trong môi trường gắn kết và hướng đến chuyên nghiệp

HỒ SƠ ỨNG VIÊN

Gửi CV ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@kimnamgroup.vn

Hoặc gửi hồ sơ trực tuyến

HẠN NỘP HỒ SƠ

Gửi CV trước ngày: 31/07/2021

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Phòng HCNS.

Phone: 024.6653.3533

 

Đăng Ngày: 07-07-2021