Đào tạo giảng viên nội bộ: tối ưu hóa nguồn lực doanh nghiệp

Đào tạo giảng viên nội bộ là một trong những hoạt động vô cùng quan trọng  của doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển vững mạnh thì cần có một đội ngũ nhân sự giỏi về chuyên môn lẫn kỹ năng. Việc đào tạo giảng viên nội bộ sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu được nguồn lực và chi phí. Vậy để đào tạo giảng viên nội bộ thành công doanh nghiệp cần phải làm gì? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây!

Vì sao cần phải đào tạo giảng viên đào tạo nội bộ?

Trong mỗi doanh nghiệp, giảng viên nội bộ chính là những người đóng góp vai trò chủ yếu trong việc xây dựng một đội ngũ nhân sự hùng mạnh. Vậy nên, những doanh nghiệp có tầm nhìn xa luôn đòi hỏi giảng viên nội bộ của họ phải được trang bị đầy đủ không chỉ về kiến thức chuyên môn mà còn về các kỹ năng truyền đạt,…Cũng chính vì thế mà nhà điều hành doanh nghiệp luôn rất đề cao việc đào tạo giảng viên nội bộ cho đơn vị mình.

Những người làm giảng viên nội bộ trong đơn vị thường xuyên thực hiện công việc giảng dạy, thuyết trình, truyền đạt…cũng như đào tạo ra các nhân sự giỏi trong doanh nghiệp. Không những cần thường xuyên trau dồi về kiến thức, các vị trí giảng viên nội bộ còn phải thường xuyên đổi mới phương pháp giảng dạy, đặc biệt là trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Vì sao nên tham gia chương trình đào tạo giảng viên nội bộ trên E-school

Giảng viên đào tạo không chỉ thực hiện công việc giảng dạy mà còn là người truyền cảm hứng cho nhân viên. Công việc giảng dạy, thuyết trình, trao đổi, …không chỉ cần có tư chất, năng khiếu mà các giảng viên nội bộ còn cần được đào tạo về kỹ năng, phương pháp để có thể có được phong cách tự tin, vững vàng, lôi cuốn được người tham dự. Người giảng viên còn đóng vai trò làm cho lớp học sinh động, sôi nổi, không nhàm chán và tạo được cảm hứng muốn làm theo, học theo của học viên. Chính vì thế, nếu muốn trở thành một người có khả năng thực hiện những kỹ năng trên thì nên tham gia lớp đào tạo giảng viên nội bộ trên nền tảng E-school và đặc biệt Eschool mang đến:

  • Đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp, nhiệt tình với kiến thức thực chiến
  • Học tập trên nền tảng số với kiến thức thực chiến, dễ hiểu, dễ áp dụng
  • Học mọi lúc, mọi nơi
  • Đa dạng hóa thiết bị học tập: Laptop/PC; Tablet; Smartphone

Nội dung chương trình đào tạo giảng viên nội bộ:

  • Hướng dẫn kỹ năng và phương pháp xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ theo từng mô hình hoạt động doanh nghiệp
  • Nghệ thuật truyền đạt kế hoạch làm việc trong doanh nghiệp giúp nhân viên hiểu nhanh chóng, hiệu quả và chuyên nghiệp nhất  
  • Nâng cao kỹ năng huấn luyện, xây dựng đội ngũ nhân sự trong doanh nghiệp
  • Nghệ thuật xử lý tình huống phát sinh trong doanh nghiệp
  • Kỹ năng dẫn giảng, đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp
  • Đối thoại trực tiếp với đội ngũ chuyên gia

Sau khi hoàn thành khóa đào tạo học viên sẽ nhận được:

  • Hiểu rõ được tầm quan trọng và vai trò của người giảng viên nội bộ trong doanh nghiệp;
  • Xây dựng được kế hoạch và lộ trình đào tạo với nhu cầu của doanh nghiệp
  • Nắm rõ được khái quát tâm lý, các phong cách học của học viên;
  • Thiết kế được các khóa đào tạo ngắn dựa trên thông tin từ các đối tượng có nhu cầu đào tạo;
  • Phát triển được các tài liệu đào tạo, tài liệu quản lý đào tạo chuẩn dành cho giảng viên, dành cho học viên tham dự các khóa học;
  • Thực hiện các phương pháp giảng dạy hiện đại trong các khóa học;
  • Đánh giá được hiệu quả sau đào tạo
  • Tự tin thực hiện được phần đào tạo thực nghiệm trên lớp và xử lý các tình huống khó khăn

Chương trình dành cho: 

  • Cấp lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp: Các giám đốc chức năng, các Trưởng/Phó các Phòng, Ban, Bộ phận… 
  • Những người thường xuyên làm công tác huấn luyện – đào tạo cho nhân viên trong nội bộ doanh nghiệp, hoặc huấn luyện đào tạo cho đối tác, nhà cung ứng…
  • Giảng viên và những cá nhân muốn trở thành chuyên gia đào tạo trong tương lai.